Pendekatan Manajemen Berbasis
Sekolah (MBS) dan Peningkatan Mutu Kinerja merupakan dua elemen yang dapat
menghasilkan prestasi yang luar biasa bagi peserta didik dan pendidik. MBS
memberikan keluasaan kepada penyelenggara pendidikan untuk mendekatkan hubungan
antara program pelayanan prima pendidikan dengan keunggulan bersaing peserta
didik. Penyelenggaraan pendidikan melalui program pelayanan prima pendidikan
yang bermutu dengan menghadirkan pengalaman belajar yang unik,positif dan mengesankan dengan mutu yang
lebih berkualitas.
Every aspect of the community is an integral part of learning program
librarries, parks, municipal officer, and environment etc , provide learning
opportunities facilities services for self learners. At The same time learning
becoming a service the community ,as future citizens become involved in the
local community. Ellis WN In creating Learning Community
Ragam prestasi yang diraih dari
berbagai kegiatan ekstrakulikuler dan prestasi dari kompetisi bidang akademik
menghiasi SMAN 1 Purwosari. Secara geografis SMAN 1 Purwosari terletak di Kecamatan
Purwosari Kabupaten Pasuruan dengan luas
tanah mencapai 19.640 meter persegi. Secara topografi merupakan daerah dataran
tinggi yang dekat dengan gunung Arjuno, sekaligus merupakan tempat jalur
pendakian lewat jalur timur. Sekolah
yang memiliki pemandangan indah,udara segar dan taman serta kolam yang asri
sengaja didesain oleh arsitekturnya sendiri yakni Bapak. Drs Heru Wahyudi, M.Pd
selaku Kepala SMAN 1 Purwosari Pasuruan,sebagai bentuk perwujudan dari Total
Quality Management MBS dari perlengkapan
sarana dan prasarana pembelajaranyang bermutu bagi peserta didik.
MBS adalah salah satu model
strategi pengelolaan sekolah untuk mewujudkan
kualitas pendidikan yang berdampak pada
peningkatan mutu pendidikan pada sekolah bersangkutan. Sebagaimana disampaikan
pak Heru panggilan akrab kepala SMAN 1 Purwosari Pasuruan ,untuk dapat
mewujudkan pelayanan prima pendidikan khususnya kepada peserta didik untuk
meraih prestasi akademik dalam berbagai kompetisi dan kelanjutan jenjang karir
peserta didik bersangkutan di PTN dan Perguruan Tinggi Internasional harus
dimulai dari peningkatan mutu SDM khususnya tenaga pendidik dan seluruh staff
serta jajarannya . Melalui berbagai program pelatihan dan workshop para
pendidik diasah pengetahuan dan keterampilan dalam membangkitkan potensi
kreatif siswa dibidang akademik sehingga mereka tumbuh sense of competition nya. Banyak peserta didik yang berasal dari
Area Coverage sekolah seperti dari beberapa kabupaten seperti Mojokerto ,Malang.
Batu ,Porong dsb
Hasilnya memang sangat
mengejutkan beberapa siswa meraih prestasi dibidang akademik dari berbagai
tingkat mulai dari tingkat kabupaten maupun tingkat provinsi sampai tingkat
internasional yakni juara harapan 2 Astronomi di Teheran,Iran . Bukan itu saja
puluhan dari siswa yang telah lulus diterima di berbagai PTN ditanah air
termasuk diterima di PT internasional. Bukti bahwa pengelolaan mutu dibidang
SDM Pendidik dapat meningkatkan mutu prestasi akademik para lulusan di SMAN 1 Purwosari Pasuruan
Sedangkan dalam pencapaian
prestasi dibidang seni dan olah raga ,sekolah membuka jalur prestasi pada
sistem PPDB sehingga sekolah memiliki
peluang untuk mendapatkan bibit bibit unggul
dari input peserta didik. Selanjutnya program pengembangan minat dan
bakat ditindaklajuti melalui kegiatan pengayaan dan pemantapan bakat dan minat yang telah dimiliki peserta
didik dibawah guru pembina yang berpengalaman . Maka tidaklah mengherankan jika
siswa siswa cerdas berbakat dapat meraih prestasi di berbagai bidang. Bukan itu
saja sekolah juga menyediakan paket bea siwa untuk pembebasan SPP bagi mereka
yang dapat meraih prestasi serta bea siswa siswa lainnya.
Oleh karena itu menyadari bahwa
untuk mencapai kinerja penyelenggaraan pendididikan yang unggul dan bermutu,
sekolah memiliki team MBS yang beranggotakan kurang lebih lima belas orang
dengan tupoksi masing msing dibawah koordinator Wakasek Kurikulum,Wakasek
Kesiswaan,Wakasek Kehumasan, Wakasek Sarana dan Prasana dan Kepala Tata Usaha.
Masing masing wakasek dirapkan
dapat share on the vision atas gagasan peningkatan mutu sesuai dengan tupoksi
nya masing masing sedangkan Kepala Tata
Usaha mendesian ketelitan ,dan kemudahan
dalam sistem adminitrasi melalui pemanfaatan TIK (e administration). Tugas team MBS bukan hanya menjalanan sistem manajemen
mulai dari perencanaan,pengorganisasian,pelaksanaan dan evalusi dengan
pendekatan SWOT Analysis,melalui rapat secara periodik .
Sedangkan penyusunan strategi
pelayanan prima pendidikan yang bermutu dimulai dari Evaluasi Diri sekolah yang
dituangkan dalam RKS dan RKT yang melibatkan stakeholder terkait termasuk diantaranya dunia usaha . Salah wujud
dari keterlibatan Dunia Industri dan Usaha adalah program pengembangan Sumber
Daya Manusia melalui Program Corporate
Social Resonsibility (CSR) dan
Community Development yang diberikan
kepada SMAN 1 Purwosari Pasuruan.
Tak mengherankan jika Bapak Drs Heru Wahyudi M.Pd mendapatkan atribut
Kepala Sekolah berprestasi ditingkat kabupaten maupun penghargaan dari beberapa
lembaga terkait.
Daftar Pustaka
Kank Hari Konsep Kehumasan
Pendidikan Indonesia
Naskah Ragam Pendidikan ,Prod UPT
Tekkomdik Dinas Pendidikan Jawa Timur ; SMAN 1 Purwosari Pasuruan.
0 komentar:
Posting Komentar